Из учебного отпуска работника отозвать нельзя 145

Источник: Phototimes/Dreamstime

Возможность отзыва из учебного отпуска ТК не предусмотрена.

Отозвать сотрудника можно только из ежегодного оплачиваемого отпуска. И то лишь с его согласия. Кроме того, есть категории работников, которых из отпуска отзывать нельзя ни при каких обстоятельствах (ст. 125 ТК). К таковым относятся:

работники в возрасте до 18 лет;
беременные женщины;
работники, занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда.

А учебный отпуск – это гарантия, предоставляемая сотрудникам, совмещающим работу с получением образования. Такой отпуск предоставляется на основании справки-вызова и привязан к конкретным датам (периоду сдачи экзаменов).

Так что отзывать работника из учебного отпуска работодатель не вправе.

Источник: Письмо Минтруда от 18.11.2024 № 14-6/ООГ-6676

Также вам пригодится в работе наш онлайн-тренинг «Отпуск и отпускные — 2024».

Источник: glavkniga.ru